Amministrazione Trasparente
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Documenti
Protocollo 4922/2026 del 11/06/2026
OIV - Interventi straordinari e di emergenza - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Interventi straordinari e di emergenza (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4921/2026 del 11/06/2026
OIV - Pianificazione e governo del territorio - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Pianificazione e governo del territorio (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4959/2026 del 12/06/2026
OIV - PIANO DEGLI INDICATORI E DEI RISULTATI ATTESI DI BILANCIO - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
Protocollo 4913/2026 del 11/06/2026
OIV - Corte dei Conti - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Rilievi Corte dei conti
Protocollo 4911/2026 del 11/06/2026
OIV - Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Criteri e modalità
Protocollo 4912/2026 del 11/06/2026
OIV - Organismi Indipendenti di Valutazione - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Atti degli Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
Protocollo 4905/2026 del 11/06/2026
OIV - PROGRAMMA TRIENNALE LAVORI PUBBLICI E FORNITURE - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Atti relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture / Mancata redazione programmazione
Protocollo 4896/2026 del 11/06/2026
OIV - PERFORMANCE art. 20 d.lgs. n. 33/2013 - MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4871/2026 del 10/06/2026
OIV - Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice (Art. 20, c. 3, D.Lgs. 39/2013) - MONITORAGGIO MONITORAGGIO ANNUALITA' 2025 DELIBERA ANAC 168/2026
- 12/06/2026
- Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)

